ATENDEMOS EM TODAS AS CIDADES DO MS

NÓS CUIDAMOS DA SUA EMPRESA

Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho

ASSESSORIA COMPLETA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Sobre Nós

Descubra nossa expertise em segurança do trabalho.

A CATER oferece serviços personalizados para sua empresa referente a Medicina e Segurança do Trabalho.

Prezamos por um atendimento de excelência e equipe muito bem capacitada para atender todas suas necessidades. Inclusive nos deslocamos até  você para maior comodidade.

Nossos Serviços

Soluções abrangentes de gestão em Saúde

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  • Serviço: Laudo Técnico de Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
  • Função: identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho, fornecendo dados essenciais para a implementação de medidas preventivas.
  • Serviço: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
  • Função: Realizar exames médicos ocupacionais e monitorar a saúde dos colaboradores, prevenindo problemas relacionados ao trabalho.
  • Serviço: Laudo Técnico de Gerenciamento de Riscos de Transporte Rodoviário (PGRTR).
  • Função: Abordar especificamente os riscos associados ao transporte rodoviário, garantindo uma gestão eficiente e segura.
  • Serviço: Laudos Técnicos de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
  • Função: identificar e avaliar condições ambientais que podem afetar a saúde dos trabalhadores, sendo crucial para aposentadorias especiais.
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  • Serviço: Exames Ocupacionais Regulares.
  • Função: Identificar precocemente problemas de saúde relacionados ao trabalho, permitindo intervenções preventivas e reduzindo riscos para o colaborador e a empresa.
  • Serviço: Exames Complementares Específicos.
  • Função: Oferecer uma avaliação detalhada da saúde do colaborador, utilizando exames específicos de acordo com as necessidades da função exercida, contribuindo para uma gestão mais personalizada.
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  • Serviço: Envio de Informações ao E-Social.
  • Função: Registrar e atualizar informações sobre exames ocupacionais no E-Social, assegurando a precisão dos registros e cumprindo as obrigações legais.
  • Serviço: Exames Ocupacionais Periódicos.
  • Função: Realizar exames regulares para monitorar continuamente a saúde dos colaboradores, adaptando as estratégias preventivas de acordo com as necessidades identificadas.
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  • Explicação: Os treinamentos em saúde e segurança do trabalho são fundamentais para garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentações. Assegurar que os colaboradores estejam devidamente informados reduz os riscos legais associados a acidentes e não conformidades.
  • Explicação: Treinamentos eficazes capacitam os colaboradores a reconhecer e evitar riscos no ambiente de trabalho, reduzindo a probabilidade de acidentes e lesões. Essa prevenção não apenas protege os trabalhadores, mas também preserva a integridade da empresa.
  • Explicação: Treinamentos promovem uma cultura de segurança no local de trabalho. Quando os colaboradores compreendem a importância das práticas seguras, tornam-se defensores ativos da segurança, influenciando positivamente seus colegas.
  • Serviço: Treinamentos Iniciais em Saúde e Segurança.
  • Função: Criar consciência sobre os riscos no ambiente de trabalho e instruir os colaboradores sobre práticas preventivas fundamentais.
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  • Serviço: Treinamentos sobre EPIs.
  • Função: Instruir sobre a seleção, uso correto e cuidados com os Equipamentos de Proteção Individual, garantindo que os colaboradores estejam devidamente protegidos.

Deixe o e-Social em nossas mãos e fique tranquilo

Você já sentiu aquela sensação de preocupação em relação às obrigações fiscais da sua empresa? Nós da Cater entendemos que esse pode ser um fator de estresse para você. Por isso, oferecemos o serviço de regularização no e-Social, para que você possa ficar tranquilo e focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio.

E-Social: Sua Empresa Livre de Multas. Descubra Como!

Entenda o E-Social e Proteja seu Negócio de Penalidades Desnecessárias

O que é o E-Social?

O E-Social é uma ferramenta do governo brasileiro que unifica o fornecimento de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. Sua implementação busca simplificar e agilizar o cumprimento das obrigações acessórias, mas, se não for gerenciada corretamente, pode resultar em multas substanciais para as empresas.

Os Riscos para sua Empresa:

Segurança e Saúde no Trabalho

eSocial

Oferecemos um sistema de gestão completo, aliado a uma postura inovadora, inteligente e adequada aos novos tempos. Além disso, contamos com uma equipe de especialistas em SST pronta para atender sua empresa de forma personalizada.

De acordo com a novo cronograma do Governo todas as empresas deverão enviar seus documentos de segurança e saúde no trabalho via sistema ao eSocial.

As Empresas e o Empregador Pessoa Física poderão acessar o eSocial por meio do login do Gov.br, sendo necessário o cadastro prévio e atribuição do respectivo selo de confiabilidade no Portal Gov.br (será exigido o tipo de selo “Certificado Digital”).

SST | Principais Eventos

O que sua empresa precisa fazer para atender a parte de segurança e saúde do trabalho-SST?

A empesa precisará abrir sua CAT’S em um software que faça os envios diretos ao eSocial e não mais pelo site da previdência social.

Benefícios de uma boa Gestão

Estar em conformidade com o E-Social garante que a empresa atenda a todas as critérios legais relacionadas às informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, evitando multas e sanções legais.

Demonstrar conformidade contribui para a comissão positiva da empresa

Uma gestão eficiente do E-Social reduz significativamente os riscos de erros nas informações, atrasos e omissões, minimizando a probabilidade de receber multas e prejuízos financeiros.

A implementação eficaz do E-Social muitas vezes envolve a automação de processos internos, resultando em maior eficiência operacional. Isso libera recursos humanos e reduz a probabilidade de erros manuais.

Ao seguir os padrões do E-Social, a empresa melhorou a qualidade dos dados relacionados aos colaboradores. Isso contribui para uma gestão mais eficaz, tomada de decisões embasadas e relatórios mais precisos.

Ao manter a conformidade com o E-Social, a empresa garante que seus colaboradores tenham acesso aos benefícios previdenciários, promovendo o bem-estar da equipe e aumentando a satisfação no trabalho.

Uma empresa em conformidade com o E-Social facilita os processos de auditoria, sejam realizados internamente ou por órgãos reguladores. A documentação adequada e a precisão dos dados

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